高校组织老师赴外读博,投入近2000万元

湖南有个邵阳学院,邵阳学院是个公办二本学校,邵阳学院想更名为邵阳大学,想提升自己的知名度,想将学校打造成金字招牌。

但凡大学晋级都有硬条件,首先师资力量得达标,比如有多少名博士,有多少教授、副教授。

邵阳学院着急,采取多种举措想多引进博士,无奈自己庙小,很多博士生人家不愿意来。

那就搞内部挖潜,怎么挖潜呢?

有一句话叫作办法总比困难多。

于是邵阳学院出了一个新招,决定送23名硕士教师出外读博,到哪里去?去欧美不现实,花钱太多,后来得知去菲律宾比较合适,路途近,花钱少,短平快,短时间内就可以提升博士教师的比例,简直太好了。

但是问题出来了,邵阳学院要为每个人开出35万元的引进费、15万的科研启动费、14.4万的过渡性租房补贴和20万不需解决配偶工作的补贴。

总共有23个人,人均84万元,合计万元。

学生读博,学校花钱,这个成本是不是太大了?

再说了,菲律宾的学校真的那么好吗?

菲律宾好点的大学,大概就是菲律宾国立大学、德拉萨大学、雅典耀大学、圣托马斯大学。

菲律宾国立大学算是最好的,排名跟吉林大学差不多,今年吉林大学一本招生在各地都出现了断档,录取分数比河南省二本院校信阳师范学院还要低2分。

菲律宾其他几个学校就更不用说了。

而邵阳学院教师去的大学却是菲律宾的亚当森大学,读的还是哲学博士。

有人说这是邵阳学院掏钱买博士文凭,他们用国家的钱,换来了23个水博士。

这样就能将学院升格为大学了吗?23个教师教学水平就能提高了吗?

这妥妥是博士大跃进!

有个专门的调查,近年来中国已超过美国成为世界上最大的博士学位授予国。

在所有的博士中,有近半数进入行政机关,而没有留在大学及科研机构工作。

博士大跃进带来造假的巨大隐患,有的大小老板,头头脑脑不知怎么就成了博士,这种现象很不公平,很令人担忧。

邵阳学院这种急功近利,掏钱买博士的行为值得吗?博士大跃进的行为妥当吗?这种方法培养出来的博士还值钱吗?




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