在这个年头，很多人做梦都想成为“股东”。
在楼下小饭馆吃碗面，你总爱在结账时跟老板唠上几句，帮着参谋下做大做强的规划;
闲下来点杯奶茶，你硬是要在备注里洋洋洒洒写上百字，对人家新品的配方指指点点;
就连看个视频点个赞，你还老是要在评论区嘚瑟，享受着“精神股东”的快乐……
其实，对于很多想当“股东”的人来说，每年度的“股东分红”还都是小事，咱们更看重的是自己提出的观点与建议被尊重、被采纳，让自己热爱的事物越变越好。
不至于在哪一天，当你想吃碗面，点杯奶茶，看个视频，玩个游戏时，找不到地方可去。
可让人万万没想到的是，有朝一日，咱们这些“精神股东”还真的能靠着玩游戏、看直播、提建议，摇身一变实打实的网易股东，去审批游戏策划的述职报告，享受包括显卡在内的股东福利?!
如此“魔幻”的一幕就发生在，网易首款花式动作爽游《超激斗梦境》策划述职大会中，由林玄武、王白虎两位主策划，带着研发组和美术组的小伙伴，面向全体玩家做了一份“新人述职”报告。
在游戏圈里，常常流传着这么一句话，只要你充了钱，那你就是精神股东——你对游戏提出的建设性建议就该被采纳，你想要的福利待遇也都得拿到，但真正敢玩得这么大的游戏厂商却寥寥无几。
原因无他，就是咱们这些精神股东在考虑问题时，总爱从无限资源的角度出发，凡是遇到个小BUG，就巴不得游戏回档重来，可游戏项目组的人力物力，却未必能否支撑如此大的行动。
只不过，《超激斗梦境》却是个例外。
别的不说，人家项目组的程序员肝是真的肝，光是在BUG修复这块儿，他们在游戏上线天中，硬生生地修复了超过个BUG，平均一天搞定33.3个，妥妥地把咱们这些精神股东的建议，都给放在了心上。
在股东福利这块儿，《超激斗梦境》也从不藏着掖着，人家策划在述职大会的当天，直接就将玩家最关心的新版本、新职业、新时装、新玩法等一系列情报都给公布了。
让人兴奋的是，《超激斗梦境》没有搞像“预告骗”那样噱头巴脑的花架子，直接就把新职业“电光”的开发文档给放出来了，让咱们这些精神股东能一目了然地了解这个“玩电少年”超高的机动性、强控场招式，以及有关他“充能”与“释放”的核心玩法机制，满满的全是干货。
截图来源于开发组
同时，为满足精神股东体验新角色的需求，《超激斗梦境》还特意在全新版本“夏日来电”上线之际，开启了能让新老玩家位于同一起跑线的新服，额外增加了经验值+10%、金币获得量+10%，伤害提升15%，主城移动提升10%等一系列限时增益BUFF。
至于电光的专属角色卡池“电闪雷鸣”、传说防具自选宝箱、“清凉夏日”的全新时装，《超激斗梦境》也是一个不落，全给咱们这些精神股东都安排上了。
毫不夸张地说，只要你想要玩，就能在新服享受着增幅BUFF、活动福利，痛痛快快地畅玩新角色。
对于那些不想去新区玩耍的老股东们，《超激斗梦境》也准备了数份福利大礼。
单人排位新模式，激战演算新系统，自定义星座新玩法，雅典娜宝箱新上线的“纯粹的白翼”背部外观、“青羽苍鸾”坐骑等海量玩法与福利，也能让你在老区也能爽翻天。
当然，最最最让人激动的是，当属《超激斗梦境》策划在述职大会直播时，送出的游戏显卡与17股网易股票。
前者直接为玩家畅玩游戏提供了物质基础，后者则真真正正地满足了玩家的精神需求，让咱们这些精神股东直接入股网易，变成实实在在的“金主爸爸”。
《超激斗梦境》用这一出人意料的举动，也向我们展示了项目组想踏踏实实地做好，认认真真地倾听每一份玩家建议的态度与决心，与这款网游之前花费大量时间与精力，致力于为玩家打造可持续发展搬砖环境的行为，也是一脉相承的。
看到如此“为玩家服务”的游戏项目组，不知道你是否心动了，也想入股7月2日上线的新服成为他们的精神股东，开启自己的搬砖大计呢?
心动不如行动，这里有一份薅“垮”网易的福利指南，除了参与